ФИНОН

Руководитель юридического отдела (банкротство физ.лиц)

От 140 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Руководство коллективом
  • Организаторские навыки
  • Юридическое сопровождение
  • Работа с большим объемом информации
  • Управление командой
  • Взаимодействие с государственными контролирующими органами
  • Мониторинг законодательства
  • Управление бизнес-процессами
  • Построение и оптимизация процессов
  • Контроль качества работы
  • Арбитражный процесс
  • Судебное представительство
  • Подготовка процессуальных документов
  • Взаимодействие с арбитражными управляющими
  • Сопровождение процедур банкротства
  • Управление эффективностью команды (KPI)

Самое ценное в нашей работе когда нам удается решить проблему доверителя, которая казалась ему нерешаемой. В такие моменты мы очень гордимся своей командой.

ООО "ФИНОН" юридическая компания с более чем 7-летним опытом. За это время мы выстроили системный подход к сопровождению процедур банкротства и сформировали сильную команду специалистов, способную эффективно работать даже со сложными кейсами.

Обязанности:

✔ Руководство досудебным отделом исполнения и отделом судебных представителей;
✔ Организация работы отдела: найм, обучение, адаптация, наставничество;
✔ Выстраивание и внедрение бизнес-процессов, регламентов, инструкций, шаблонов;
✔ Распределение и контроль выполнения задач;
✔ Самостоятельное ведение сложных дел и решение нестандартных ситуаций в рамках процедуры банкротства;
✔ Взаимодействие с другими подразделениями компании, включая арбитражных управляющих;
✔ Проведение собраний с отделами, а так же с руководителями других подразделений в том числе и вышестоящим руководством по различным юридическим вопросам;
✔ Изучение судебной практики;
✔ Ведение отчётности;
✔ Работа в Bitrix24.

Мы предлагаем;

✅ Доход от 140 000 (оклад + KPI, обсуждается индивидуально с последующей индексации);
Полный рабочий день: график 5/2 с 10:00 до 19:00, без совмещений и переработок.
Комфортные условия работы в офисе в шаговой доступности (7 мин) от метро Курская;
✅ Наставничество и оплачиваемое обучение — поддержка на этапе адаптации и в процессе работы.
✅ Командная среда: молодой и дружный коллектив, взаимопомощь и адекватное взаимодействие.

Требования:

  • Опыт работы в банкротстве на позиции руководителя от 2-х лет;
  • Знание закона о несостоятельности (банкротстве);

  • Опыт руководства отделом, обучения сотрудников, написания регламентов, введения бизнес-процессов;
  • Высокий уровень внимательности, ответственности и автономности.