Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ;
- Ведение воинского учета и бронирования, а именно:
- Постановка на воинский учет граждан, пребывающих в запасе, поступающих на работу, и снятие работников с воинского учета при увольнении и информирование об этом военные комиссариаты по месту постановки на воинский учет;
- Ведение и хранение картотеки личных карточек форма № 10 работников учреждения, поставленных на воинский учёт;
- Проведение ежегодных сверок личных данных сотрудников и отчетность в военкоматах;
- Своевременное взаимодействие с военными комиссариатами, государственными органами исполнительной власти и муниципальными органами по вопросам воинского учёта работников. Ответы на запросы;
- Подготовка отчетов о состоянии работы по воинскому учету и бронированию.
- Работа в программе 1С ЗУП 8.3;
- Выполнение иных поручений руководителя в рамках установленной трудовой функции.
- Образование высшее юридическое или экономическое и желательно дополнительная подготовка по воинскому учету;
- Опыт работы в отделе кадров и/или по воинскому учету от 2-х лет,
- Опыт работы с 1С ЗУП на платформе на 8.3;
- Опыт прохождения проверок (плановых и внеплановых) ГИТ, аудиторских, ПФР, Военкомата и др.;
- Знание кадрового делопроизводства;
- Знание трудового законодательства и нормативных актов в области воинского учёта граждан;
- Знание порядка ведения специальной отчетности по воинскому учёту граждан;
- Знание ПК, Microsoft Word, Excel, – уровень уверенного пользователя;
- Опыт работы с КЭДО будет являться преимуществом.
- Работу в международной компании;
- Официальное трудоустройство;
- Стабильную заработную плату;
- Удобный график работы;
- Профессиональное обучение;
- Полис ДМС (бесплатные услуги стоматологии и поликлиники);
- Отпуск 28 календарных дней;
- Оплату проездного билета.