Санто Групп

Ведущий аналитик 1С ЗУП

До 200 000 RUR
  • Мытищи (Московская область)
  • От 1 года до 3 лет
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • кадровый учет
  • Расчет заработной платы
  • НДФЛ
  • Страховые взносы
  • Регламентированная отчетность
  • Обмен данными
  • Консультирование
  • 1С: Предприятие 8
  • ERP-системы на базе 1С
  • 1С: Управление Производственным Предприятием

О компании

Мы — команда профессионалов, аккредитованная ИТ-компания, франчайзи 1С. В отличие от крупных интеграторов, у нас нет бюрократии, бесконечных согласований и обезличенных процессов. Мы небольшая команда, где каждый на виду и каждый напрямую влияет на результат.

Чем мы занимаемся

Работаем с малым и средним бизнесом, а также с растущими компаниями, которым требуется экспертный уровень в расчетах зарплаты и кадровом учете. Полный цикл услуг:

  • Внедрение типовых конфигураций 1С

  • Сложные доработки под специфику клиента

  • Сопровождение и поддержка действующих баз

  • Проекты по обмену данными и интеграции, в том числе в комплексных системах ERP и КА

Чем предстоит заниматься

Ты станешь главным экспертом компании по кадровому блоку и расчетам. К нам приходят, когда бухгалтерия клиента не может разобраться со сложными начислениями, налоговая требует пояснений, а в связке с ERP или КА возникают нетривиальные задачи.

1. Внедрения и настройки (включая комплексные системы)

  • Ведение проектов по переходу клиентов на актуальные релизы ЗУП 3.1, а также настройка блока «Расчет зарплаты» в комплексных решениях 1С:ERP Управление холдингом и 1С:Комплексная автоматизация (КА).

  • Настройка сложных графиков, специфических начислений (вахта, сделка, премии, северные надбавки, оплата по среднему).

  • Адаптация типового функционала под уникальные требования бизнеса, включая формирование технических заданий для архитектурно-сложных доработок.

2. Интеграции и архитектура данных

  • Настройка обмена данными между ЗУП и другими конфигурациями (Бухгалтерия, УТ, ERP, КА). Обеспечение корректного отражения кадровых данных и расчетов в управленческом и регламентированном учете.

  • Контроль методологии: отражение начислений и удержаний в бухгалтерском и налоговом учете при комплексной автоматизации.

3. Экспертиза и консалтинг

  • Консультирование бухгалтеров и кадровиков по вопросам исчисления НДФЛ, взносов, подготовки отчетности (РСВ, 6-НДФЛ, персонифицированный учет).

  • Подготовка данных и пояснений для контролирующих органов.

  • Выполнение функций ведущего аналитика по кадровому блоку в проектах на базе ERP и КА: анализ требований финансовых директоров и руководителей, формирование бюджетных моделей (ФОТ, управленческая отчетность по персоналу) в разрезе сложного контура учета.

4. Аналитика и постановка задач

  • Сбор требований от финансовых директоров и главных бухгалтеров клиентов.

  • Формирование четких, структурированных задач для программистов (как по типовой методологии 1С, так и по специфике доработок в ERP/КА).

  • Контроль качества реализации задач без потери методологии расчета.

Кого мы ищем

Обязательные требования:

  • Отличное знание предметной области: ТК РФ, методика расчета зарплаты, налоги, взносы.

  • Опыт работы с 1С:ЗУП ред. 3.1 от 2-х лет (коммерческий опыт).

  • Наличие не менее 1 реализованного проекта (внедрение, переход с предыдущих версий или масштабная автоматизация) по ЗУП.

  • Обязательный сертификат 1С «Специалист-консультант» по ЗУП.

  • Понимание архитектуры данных: знание регистров расчета, умение анализировать ошибки.

  • Навыки работы с запросами или понимание логики движения данных.

  • Опыт настройки прав доступа и интерфейсов для разных ролей.

Будет плюсом:

  • Базовые навыки программирования (чтение кода, простые доработки).

  • Опыт работы с КЭДО.

  • Опыт внедрения или сопровождения блока «Расчет зарплаты» в 1С:ERP и 1С:КА (понимание взаимосвязи регистров ЗУП и бухгалтерского контура).

  • Опыт бюджетирования ФОТ в рамках управленческого учета.

Мы предлагаем

  • Живая работа. Ты видишь результат своих усилий, общаешься с клиентами, решаешь реальные бизнес-задачи. Ты отвечаешь за кадровый блок как ведущий эксперт, а не просто исполнитель в череде задач.

  • Небольшая команда. Ты не винтик в машине. Твой опыт и идеи влияют на то, как мы строим процессы и решения. Никакой бюрократии — только профессиональные вызовы.

  • Рост. С нами ты прокачаешься в разных предметных областях — от сложных зарплатных расчетов до бюджетных моделей и крупных проектов на базе ERP и КА. Работа с современными стеком технологий 1С и сложной архитектурой.