Администрация Томской области

Консультант/Начальник IT-отдела Департамента по социально-экономическому развитию села

59 005 - 68 985 RUR
  • Томск
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Обеспечение бесперебойной работы локальных сетей, серверов, сетевых устройств;
  • Инсталляция и настройка системного программного обеспечения;
  • Установка прав доступа и контроль за использованием сетевых ресурсов;
  • Техническое обеспечение работы автоматизированных рабочих мест;
  • Определение возможных угроз безопасности информации, уязвимостей программного и аппаратного обеспечения;
  • Организация сопровождения договоров со сторонними организациями, предоставляющими услуги по коммуникационному, программному и аппаратному оснащению организации;
  • Устранение аварийных ситуаций, связанных с сервером;
  • Организация ремонта компьютерной техники самостоятельно или с привлечением специализированных организаций;
  • Проведение инвентаризации вычислительной техники, сетевого и сопутствующего оборудования.
Требования:
  • Высшее техническое образование;
  • Основы технического обслуживания и ремонта персонального компьютера;
  • Основы администрирования локальных сетей;
  • Основы информационной безопасности;
  • Методы и средства выявления угроз безопасности информации, методики выявления каналов утечки информации.
  • кроме того ждем от кандидата наличие таких профессиональных и личностных качеств как: ориентация на достижение результата, умение работать в команде, способность к саморазвитию и бесконфликтному деловому стилю общения, умение качественно подготавливать документы, планировать свою деятельность и результат.

Условия:
  • нормальная продолжительность служебного времени в рамках пятидневной рабочей недели;

  • работа в самой привлекательной и многогранной отрасли экономики в команде профессионалов, открытых к передаче своих знаний и опыта;

  • стабильный доход (официальная заработная плата);

  • гарантированное соблюдение всех норм трудового законодательства РФ и законодательства о государственной гражданской службе;

  • материальная помощь и единовременная выплата к отпуску;

  • повышение квалификации за счет работодателя.