Менеджер по развитию проектов (аутсорсинг персонала)

Мы в «Профи Персонал» знаем, как делать аутсорсинг правильно: 14 лет опыта, крупнейшие федеральные сети в портфеле.

Сейчас ищем аккаунт-менеджера B2B, у которого уже есть база ЛПР (ритейл, склады, производство и другие сегменты) и который хочет монетизировать её через сильный продукт.

Предлагаем две модели сотрудничества:

Модель 1. Привёл → передал на ведение

Оклад + процент с полученной прибыли.
Ваша задача: привести клиента и передать его на сопровождение.

Модель 2. Привёл → ведёшь сам

Оклад + повышенный процент с полученной прибыли по своим клиентам.
Полное ведение: от сделки до вывода сотрудников на объект (при больших объёмах подключаем координаторов и других помощников).

Что важно для нас:

✅ Готовая база B2B-клиентов (ЛПР: директора по логистике, управляющие складами, HR-директора, собственники бизнеса), которые могут быть заинтересованы в аутсорсинге персонала.

✅ Опыт работы в B2B-продажах от 3 лет, желательно в сфере: аутсорсинг персонала, кадровые услуги, логистические услуги, клининг, охрана, другие сервисные B2B-направления.

✅ Понимание потребностей бизнеса в массовом подборе: сезонность, пиковые нагрузки, ротация, юридические риски.

✅ Умение работать с контрактами на сумму от 5 млн рублей в месяц и выше.

✅ Навык долгосрочного ведения клиента (LTV), а не «разовой сделки».

Что мы предлагаем:

🔹 Высокий процент с полученной прибыли — мы заинтересованы в партнёре, который приносит результат, и готовы это оплачивать.

🔹 Гибкий график и формат работы — возможна удалённая работа с периодическими встречами с клиентами и в офисе.

🔹 Сильный продукт: 14 лет на рынке, 5000+ сотрудников ежедневно на проектах, работа с крупнейшими федеральными сетями, подтверждённая экономия для клиента до 43% — есть что предложить.

🔹 Юридическая и операционная поддержка — вы работаете с клиентом, а мы берём на себя подбор, обучение, оформление, контроль выходов и юридическую чистоту.

🔹 Стабильность и прозрачность — официальное оформление, понятная система мотивации.