EXPOCAR

Директор дилерского центра (Тюмень)

300 000 - 300 000 RUR
  • Тюмень
  • От 3 до 6 лет
  • Руководство коллективом
  • Организаторские навыки
  • Управление персоналом
  • Управление проектами
  • Пользователь ПК
  • Телефонные переговоры
  • Навыки продаж
  • Организация мероприятий
  • Работа с большим объемом информации
  • Прямые продажи
  • Работа с оргтехникой
  • Умение работать в команде
  • Деловое общение
  • Подбор персонала
  • Заключение договоров
  • Обучение персонала
  • Деловая коммуникация
  • Деловая переписка
  • Ведение переговоров
  • Мотивация персонала
  • Грамотная речь
  • Управление продажами
  • Управленческие навыки
  • Проведение презентаций
  • Развитие продаж
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Планирование продаж
  • Ориентация на результат
  • Навыки презентации
Мы - EXPOCAR, официальный дилер Сhery, Changan, EXEED, TOYOTA и LEXUS.
5 лет на рынке, 8 городов, 600+ сотрудников, объединённых любовью к своему делу.

Мы в поисках сильного директора для управления двумя дилерскими центрами в Тюмени - ДЦ EXEED на Федюнинского и нового дилерского центра премиальных брендов DEEPAL и AVATR.

Чем предстоит заниматься?

  • Запустить с 0 дилерский центр DEEPAL и AVATR, а также настроить параллельный импорт автомобилей
  • Сформировать команду заряженных на результат сотрудников
  • Обеспечить выполнение плановых показателей всех направлений дилерского центра
  • Поддерживать уровень клиентского сервиса
  • Решать административно-хозяйственные вопросы
  • Обеспечивать соблюдение стандартов импортера
  • Контролировать качество работы сотрудников, соблюдение правил, стандартов компании
  • Контролировать затраты и соблюдение бюджета

Кто нам подойдет?

  • Кандидат с релевантным опытом работы у официального дилера в премиальном бренде
  • Человек с "бизнесовым подходом" в работе, с четкой ориентацией на результат, способный управлять командой и владеющий навыками регулярного менеджмента
  • Аналитик и стратег: понимает, из чего складывается экономика бизнеса, видит причинно-следственные связи, видеть на несколько шагов вперед
  • Кандидат с хозяйственным подходом к управлению ДЦ

Условия:

  • Официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата

  • Оплачиваемые отпуска и больничные

  • Свобода предлагать и делать работу компании лучше

  • ДМС от 1 года работы

  • Матпомощь в сложных и радостных ситуациях

  • Специальные условия на товары и услуги компании

Пожалуйста, отразите в сопроводительном письме следующие факты:
1. Показатели, за которые отвечали на последнем месте работы и достигнутые результаты
2. Две нетривиальные задачи, с которыми вы сталкивались на последних двух местах работы
3. На каких условиях релокации вы готовы рассматривать предложение?