ВЕКТОР
Старший механик (в Африку/Южную Америку)
От 160 000 RUR
- Ремонтные работы
- Техническая эксплуатация оборудования
- Знание устройства автомобиля
- Руководство коллективом
- Ремонт автотранспорта
- 1С
- Английский язык
- Знание технического устройства и опыт ремонта легковых автомобилей
- Организация ремонта
- Английский — A1 — Начальный
Мы - крупный автопарк России и прямой партнер Яндекс Такси уже более 9 лет. Наша сеть охватывает 6 городов страны, и мы активно выходим на международные рынки, открывая филиалы в странах Южной Америки (Перу) и Африки (Кот-д'Ивуар и Сенегал). В связи с расширением мы ищем амбициозного управленца на позицию старшего механика, который готов возглавить парк в одной из стран нашего присутствия.
Обязанности:
- Организация и запуск автопарка в одной из стран;
- Формирование и управление командой: подбор, обучение и контроль работы механиков;
- Организация процесса закупки запчастей,оборудования и расходных материалов;
- Управление документооборотом: оформление заказ-нарядов, ведение отчетностей;
- Контроль и ведение складского учета для обеспечения работы;
- Обеспечение высокого качества ремонта и обслуживания автомобилей парка;
- Опыт работы на руководящей должности в автосервисе (старший механик, руководитель СТО) от 3-х лет;
- Глубокие технические знания устройства современных автомобилей и технологий их ремонта;
- Опыт в организации закупок запчастей и управления складом;
- Опыт поиска и закупки запчастей в Китае будет вашим преимуществом;
- Отличные управленческие и организаторские способности, умение выстраивать процессы;
- Готовность к длительным командировкам за границу после прохождения стажировки в РФ;
- Знание испанского и французского языка будет вашим серьезным преимуществом;
- Полный релокационный пакет в одну из стран нашего присутствия: мы оплачиваем перелет, визу и предоставляет жилье за счет компании;
- Конкурентную заработную плату: от 2000 USD с перспективой роста по результатам работы;
- Оплачиваемую стажировку в Санкт-Петербурге перед отправкой в страну назначения;
- Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- Реальные перспективы карьерного роста до руководителя филиала в международной компании;
- Уникальную возможность построить бизнес-процессы с нуля и внести свой вклад в развитие компании на новом рынке;