Привет!
Мы продуктовая IT-компания DocsInBox Предоставляем ресторанам инструменты для автоматизации документооборота. А значит наши клиенты могут сосредоточиться на главном — создавать лучшие впечатления для своих гостей.
Наши решения избавляют клиентов от тонны бумаг, проблем с государственными сервисами и упрощают работу с поставщиками. И мы в этом лидеры рынка ;)
Среди наших 12 000+ клиентов есть известные сети: Додо Пицца, Rostic's, Мята Lounge, VЛАVАШЕ, Евразия, Beer House и другие.
Должность: Менеджер по продажам
Что предстоит делать:
- активно работать с подготовленной холодной базой: выходить на ЛПР и назначать встречи
- проводить онлайн-встречи с клиентами (видеопрезентации продукта) и доводить до сделки
- работать как с входящими/тёплыми лидами, так и с встречами, назначенными телемаркетингом
- управлять своей воронкой и доводить клиентов до оплаты
- вести сделки в CRM (Bitrix24)
- выстраивать коммуникацию без скриптов — через понимание клиента и продукта
Наши ожидания:
- опыт в продажах (B2B и/или B2C) с подтверждёнными результатами
- уверенный навык телефонных переговоров и проведения онлайн-встреч
- опыт холодных продаж и выхода на ЛПР будет преимуществом
- умение работать с воронкой и доводить сделки до оплаты
- самостоятельность в коммуникации (без скриптов), умение слышать клиента и закрывать на результат
- ориентация на высокий доход и готовность работать на результат
- высокий уровень энергии, уверенность в себе и проактивность
Условия:
- доход при выполнении плана — 120 000–140 000 ₽ (оклад 43 500 ₽ + % с продаж)
- возможность зарабатывать выше при перевыполнении плана (без потолка)
- прозрачная система мотивации: доход напрямую зависит от выполнения плановых показателей
- ввод в должность и менторство от руководителя
- график 5/2 (9:00–18:00 или 10:00–19:00 по МСК)
- полностью удалённый формат работы (по России)
- официальное трудоустройство с первого дня
- аккредитованная IT-компания, резидент Сколково
- команда без лишней формальности — общаемся на «ты»
Быть с нами в команде это про:
- безопасность (100% официальное трудоустройство, работа в аккредитованной IT-компании, доступ ко всем льготам сотрудника IT-компании)
- полный remote (по желанию работа из офиса в Спб)
- работа в кайф (замеряем "счастье" команды, растем, меняемся, заботимся о том, чтобы наш продукт создавался руками счастливых людей)
- инновационность (мы делаем must have продукт, внедряем AI и постоянно развиваемся, чтобы решать задачи клиентов быстрее, лучше других и себя в прошлом)
- крутые ивенты и внутренние pr-мероприятия
- компенсация обучения, удаленного рабочего места и участия в конференциях и митапах
- а также крутой мерч, с которым не хочется расставаться :)
Этапы собеседования:
1. звонок от HR
2. онлайн интервью с HR
3. знакомство с руководителем
Оставляй отклик и присоединяйся к команде, меняющей ресторанный мир!