В КРКА ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ "Специалист по цифровизации процессов HR (Digital HR)"
Обязанности:
- Автоматизация процессов - внедрение и настройка HRIS/HRMS систем (подбор, обучение, оценка, кадровое администрирование), PMS систем (постановка целей, оценки результатов, развитие персонала) и пр.
- Лидирование проекта по переходу на КЭДО в компании;
- Анализ требований и бизнес-процессов: взаимодействие с внутр. заказчиками для определения потребностей и требований системы КЭДО;
- Выбор и внедрение программных решений;
- Поддержка работы с информационными системами в рамках HR-аналитики;
- Обучение и сопровождение сотрудников в работе с новыми системами/технологиями, создание инструкций для сотрудников.
Требования:
- Высшее образование в области IT;
- Понимание HR-процессов (найм, адаптация, обучение, кадровое делопроизводство);
- Знание инструментов: 1C: ЗУП, ATS-системы (Поток), LMS-платформы;
- Понимание принципов работы Power Querry, Power BI;
- Навыки проектного менеджмента.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Возможность профессионального развития в международном фармацевтическом производителе;
- Соблюдение Трудового Кодекса РФ (оформление в штат компании с первого дня работы, «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков);
- Гибкое начало и окончание рабочего дня;
- Бизнес центр класса «А» в 3 минутах от метро;
- ДМС со стоматологией (через 3 месяца работы)
- Компенсация затрат на питание в соответствии с политикой компании.
МЫ ЖДЁМ ВАШЕ РЕЗЮМЕ!