СТРОЙМИР
Мастер
- Управление производственным персоналом
- Организаторские навыки
- Умение планировать
- Производственный контроль
- Ведение документации
- Чтение чертежей
- Руководство коллективом
«СТРОЙМИР» — 28 лет на рынке, один из лидеров в производстве дверей и обслуживании домофонных систем. Запускаем проект «Умный домофон» — заменяем старые системы на современные.
Обязанности
-
Комплектация оборудования, кодирование ключей, настройка ПО и личных кабинетов.
-
Постановка задач электромонтёрам, контроль сроков и качества.
-
Консультирование по сложным вопросам, осмотр оборудования, составление актов.
-
Ведение отчётности, учёт материалов.
-
Взаимодействие с заказчиками и госструктурами.
-
Инструктажи по охране труда, контроль ТБ.
Требования
-
Опыт работы мастером, старшим электромонтёром, инженером в слаботочных системах, СКУД, связи от 1 года.
-
Технический склад ума, готовность осваивать IP-оборудование, программирование.
-
Умение читать схемы, работать с документацией.
-
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, дисциплинированность.
Почему мы?
-
Масштабный проект — участие в технологическом обновлении города
-
Уникальный опыт внедрения «умных» систем.
-
Стабильность — компания-лидер, выстроенные процессы.
-
Доход — от 2500 руб (оклад + бонусы за результат + квартальные премии)
Условия
-
График 5/2, офис на Мележа 5к1, выезды на объекты.
-
Официальное оформление, выплаты 2 раза в месяц.
-
Роль ключевого эксперта, полная поддержка.
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1735727/detail-public/