Кожухова Татьяна Ивановна
Администратор магазина
- Организаторские навыки
- Обучение персонала
- Розничная торговля
- Руководство коллективом
- Обучение и развитие
- Управление продажами
- Активные продажи
- Мерчандайзинг
- Управленческие навыки
- Администрирование
- Способность обучать других
- Мотивация персонала
- Анализ продаж
- Управление командой
- Управление магазином
Мы ищем руководителя, который готов не просто поддерживать порядок, а вдохновлять команду на победу. Если вы любите моду, умеете зажигать людей и хотите влиять на результат, нам по пути!
Если у вас нет опыта именно в fashion-ритейле — не беда! Главное — опыт управления коллективом от 2 лет, желание учиться и работать, а также административные навыки. Остальному научим.
Чем предстоит заниматься:
· Управление: Контроль операционной деятельности магазина. Управление товарными остатками и ассортиментом.
· Аналитика и эффективность: Ежедневный анализ продаж. Работа в 1С (касса) и Excel (отчеты, сводные).
· Стандарты и порядок: Контроль кассовой дисциплины, сохранности ТМЦ. Обеспечение идеального состояния торгового зала (мерчендайзинг).
· Личный пример: Активное участие в продажах в «часы пик», решение сложных конфликтных ситуаций с клиентами.
· HR-функция: Адаптация новичков, обучение и мотивация персонала. Составление графиков, табель, создание атмосферы, в которой хочется работать и зарабатывать.
Наши ожидания:
· Опыт управления коллективом от 2 лет (в рознице, общепите, сервисе или сфере услуг).
· Знание закона о защите прав потребителей и правил торговли.
· Реальный опыт личных продаж и умение обучать этим техникам других.
· Уверенный пользователь ПК: Excel.
· Ваш стиль: Лидер, инициативный и ответственный. Умеете принимать решения и брать на себя ответственность. Честность и порядочность — обязательно.
Мы предлагаем:
· Доход: от 60 000 до 80 000 ₽ (фиксированный оклад + прозрачная система бонусов по KPI). Потолка по доходу нет — все зависит от ваших результатов.
· Стабильность: Официальное оформление, своевременные выплаты без задержек.
· Свобода действий. Мы поддерживаем инициативы снизу.
· Развитие: Обучение за счет компании, участие в интересных проектах, которые не только развивают, но и приносят дополнительный доход.
· Поддержка: Демократичное руководство, которое всегда готово подставить плечо и помочь в решении сложных задач.