UMAROVS PROJECT

HR Менеджер (ЯНГИ ЙОЛ)

9 000 000 - 10 000 000 UZS

Ташкент
От 1 года до 3 лет

Подбор персонала
Мотивация сотрудников
Обучение персонала
Система мотивации персонала
Разработка стратегии развития
HR-аналитика
Найм персонала
Планирование численности персонала
Управление конфликтами
Аттестация персонала
Разработка системы мотивации

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала (рабочие, офисные сотрудники, специалисты).
Проведение собеседований и первичная оценка кандидатов.
Оформление, адаптация и сопровождение новых сотрудников.
Ведение кадровой документации (приём, перевод, увольнение).
Контроль дисциплины и посещаемости.
Организация и участие в обучениях, аттестациях.
Формирование кадрового резерва.
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала.

Требования:

Опыт работы HR/кадровиком от 1 года.
Знание трудового законодательства РУз.
Умение работать с документами и вести отчётность.
Отличные коммуникативные навыки.
Стрессоустойчивость, ответственность, внимательность.
Опыт работы на производстве — желательно.

Условия:

График 5/1 — 09:00–18:00
Стабильная заработная плата (укажете — добавлю).
Работа в офисе на территории завода Novza Eshiklari.
Дружный коллектив и поддержка руководства.
Адрес: ЯНГИ ЙОЛ

Источник вакансии

Вернуться, к списку вакансий