Компания «Пивоварни Бочкарев» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.
Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарев» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.
Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты.
Юридический отдел ищет в свою команду юриста по рекламе и интеллектуальной собственности
Чем предстоит заниматься:
- Заниматься юридическим сопровождением отдела маркетинга, включая проверку и согласование рекламных материалов, маркетинговых мероприятий, акций.
- Разрабатывать стратегии по регистрации товарных знаков, сопровождение процедуры регистрации товарных знаков в России и за границей (при привлечении контрагентов), управлять портфелем товарных знаков.
- Согласовывать и анализировать договоры в сфере интеллектуальной собственности, IT и маркетинга.
- Проверять и согласовывать этикетки новых продуктов.
- Участвовать в заседаниях СИП, ППС.
- Подготовка письменных и устных заключений для сотрудников по вопросам применения права интеллектуальной собственности и рекламного права,
- Модернизация и составление типовых форм документов: политик, договоров, приложений к ним
- Помогать сотрудникам отдела маркетинга по вопросам применения законодательства, подготовка учебных материалов.
Наши ожидания:
- Высшее юридическое образование.
- Опыт работы по специальности не менее трех лет.
- Знание гражданского и административного права, законодательства в сфере интеллектуальной собственности и рекламы.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Преимуществом будет наличие опыта в FMCG.
Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:
- Стабильную работу в крупной российской компании.
- Официальное трудоустройство, полностью «белую» и стабильную заработная плата с выплатами дважды в месяц.
- Конкурентную систему вознаграждения с ежегодной индексацией.
- ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене.
- Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру.
- Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году.
- Компенсацию питания (для сотрудников, работающих на территории пивоварен) и корпоративную мобильная связь.
- Гибкое начало/окончание рабочего дня для офисных работников.
- Гибридный формат работы для офисных работников.
- Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании.
- Реферальную программу "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
- Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.