Пивоварни Бочкарев

Аналитик (расчет бизнес кейсов)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет

Компания «Пивоварни Бочкарев» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.

Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарев» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.

Отдел Аналитики в поисках Бизнес аналитика на временную позицию (декретная ставка).

Чем предстоит заниматься:

  • Формировать финансовое обоснование проектов, оценивать и обосновывать инициативы по экономии
  • Рассчитывать бизнес-кейсы и сценарии, оценивать производственные и логистические затраты
  • Участвовать в подготовке управленческой отчетности
  • Подготавливать аналитическую информацию
  • Рассчитывать KPI функции Управления цепочками поставок
  • Принимать участие и лидировать в проектах функции Управления цепочками поставок
  • Заниматься автоматизацией текущих бизнес-процессов и отчетности

Наши ожидания:

  • Получили высшее образование
  • Имеете опыт практической работы не менее 3 лет в области финансов/ финансовом контроллинге/ аналитике
  • Являетесь продвинутым пользователем MS Excel.
  • Владеете SAP, Qlick View, Power Query – будет Вашим преимуществом
  • Имеете аналитический склад ума и умение работать с большим массивом данных

Тогда мы очень ждем ваш отклик!

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Помимо интересных задач мы готовы предложить вам:

  • Стабильную работу в крупной российской компании.
  • Официальное трудоустройство, полностью «белую» и стабильную заработная плата с выплатами дважды в месяц.
  • Конкурентную систему вознаграждения с ежегодной индексацией.
  • ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене.
  • Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру.
  • Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году.
  • Компенсацию питания (для сотрудников, работающих на территории пивоварен) и корпоративную мобильная связь.
  • Гибкое начало/окончание рабочего дня для офисных работников.
  • Гибридный формат работы для офисных работников.
  • Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании.
  • Реферальную программу "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
  • Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.