Обязанности
- Ведение кадрового делопроизводства согласно законодательству
- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников
- Ведение личных дел сотрудников
- Подготовка и оформление приказов, справок и других документов
- Взаимодействие с контролирующими органами по вопросам кадрового учета
- Внимательность и аккуратность
- Умение работать с документацией и программами учета
- Ответственность и коммуникабельность
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
- Стабильная заработная плата
- Работа в офисе
- Дружный коллектив