ИнжСтрой-Инновации
Ведущий менеджер по подбору персонала/ HR-менеджер
- Массовый подбор персонала
- Точечный подбор персонала
- Поиск рабочего персонала
- Поиск ИТР-состава
- Анализ резюме
- проведение интервью
- Проведение собеседований
- Оценка профессиональных качеств
- Оценка личностных качеств
- Ведение базы кандидатов
- Ведение отчетности
- Коммуникативные навыки
- Знание специфики строительной отрасли
- Хантфлоу
- MS Excel
Ищем активного HR-менеджера по подбору в команду ИнжСтрой-Инновации (ГК ПИК)!
Вы готовы с головой погрузиться в мир строительства и ежедневно закрывать массовые вакансии на наших ключевых объектах? Если вы полны энергии, инициативны, любите интенсивный поиск и хотите видеть реальный результат своей работы каждый день — тогда мы ищем именно вас!
Мы предлагаем не просто работу, а возможность стать частью лидера жилищного строительства в Москве и области — Группы Компаний ПИК, где есть реальный карьерный рост для активных и результативных специалистов.
О нас
Компания ИнжСтрой-Инновации, входящая в ГК ПИК, специализируется на полном комплексе работ по проектированию и строительству наружных инженерных коммуникаций (водопровод, канализация, тепловые сети) и благоустройству территории.
Ваши ключевые задачи: Обеспечить стройку кадрами в режиме 24/7!
Основной фокус — массовый подбор линейного персонала на объекты (монтажники наружных трубопроводов, электрогазосварщики, водители спецтехники, машинисты экскаваторов/погрузчиков и др.). Параллельно в ваш портфель войдёт точечный подбор ключевых специалистов и ИТР (начальники участков, производители работ, мастера).
Работа интенсивная, но очень живая — результат виден сразу:
- Массовый подбор (основной объём) + точечный поиск ключевого персонала для объектов.
- Оперативное закрытие вакансий в сжатые сроки: используем все каналы привлечения (от job-сайтов и Telegram-каналов до активного поиска и рекомендаций).
- Полное сопровождение цикла: от поиска и первичного отбора → проведение собеседований → оформление → адаптация новых сотрудников на объектах.
- Ведение базы кандидатов, работа с воронкой, аналитика подбора.
Мы предлагаем: Привилегии от лидера рынка + перспективы роста
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
- Стабильная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
- Расширенный соцпакет от ГК ПИК: скидка 82% на ДМС (годовое медицинское обслуживание), специальные условия на фитнес, обучение, корпоративные скидки от партнёров.
- Комфортный офис рядом с м. Ленинский проспект.
- Всё необходимое для работы: предоставляется ноутбук.
- График 5/2.
- Карьерный рост: в крупной группе компаний ПИК есть возможность вырасти до Senior HR на стройке или в другие HR-направления — для тех, кто показывает высокие результаты и закрывает объёмы.
Нам важно: Активность, результат и драйв!
- Опыт массового подбора персонала от 1 года (идеально — в строительстве, производстве или рабочих специальностях).
- Энергичность, инициативность и проактивный подход к поиску (умеете «доставать» кандидатов).
- Умение работать с большим объёмом информации, расставлять приоритеты и добиваться результата в срок.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Если вы готовы к динамичной работе, хотите закрывать сотни вакансий в год и расти вместе с лидером рынка — откликайтесь прямо сейчас!
Мы ждём вас в нашей команде!