Главный специалист по развитию продукции микроэлектроники

Обязанности:

• Составление технических заданий (ТЗ) и контроль выполнения внутренних работ;
• Авторский надзор за производством, проведением измерений и испытаний создаваемых изделий;
• Контроль исполнения ТЗ, контроль ведения изделий (образцов) по маршруту разработки и производства;
• Материально-техническое обеспечение выполняемых работ;
• Оформление заявок и счетов. Оформление заявок для осуществления отгрузки поставляемых изделий.
• Оформление отчетной документации по выполняемым проектам в части, касающейся (ПЗ, справки, отчеты).
• Подготовка конкурсной документации и презентационных материалов для постановки перспективных работ.
• Участие в разработке конструкторской документации (пояснительных записок, научно-технических отчетов, программ и методик), эксплуатационной документации (техническое описание, паспорт, этикетка) и иной проектной документации (акт, протокол, решение, справка-обоснование, техническое заключение и др.) по имеющимся исходным данным.
• Экспертиза технической документации, представляемой соисполнителем, на соответствие требованиям ТЗ и действующей НТД.
• Анализ перечней ЭКБ на предмет реализуемости на техпроцессах предприятия.
• Участие в технической поддержке потребителей в применении ЭКБ и РЭА организации в части обеспечения технической документацией.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы с технической документацией;
• Уверенное владение MS Word, Excel, Power Point;
• Будет преимуществом - владение Visio, Autocad, Английский технический;

Условия:

• Работа в Зеленограде на крупном предприятии - производителе №1 отечественной микроэлектроники.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс и др.);
• Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.);
• Профессиональное развитие и карьерный рост;
• Развитая система наставничества;
• Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой);
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера;
• Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое.