Настоящее дело – настоящие возможности для стабильности и уверенности в завтрашнем дне.
АО "Растениеводческое предприятие в Назарово" находится в поисках специалиста по промышленной безопасности.
Должностные задачи:
-
Разработка и контроль соблюдения нормативных документов в области промышленной безопасности (ПБ) согласно законодательству.
-
Подготовка и сдача отчетности в области ПБ в установленные сроки.
-
Идентификация опасных объектов, присвоение класса опасности и регистрация ОПО в госреестре.
-
Организация страхования гражданской ответственности владельца ОПО.
-
Контроль за проведением экспертизы, технических освидетельствований, ремонтов и наличием сертификатов на технические устройства, применяемые на ОПО.
-
Организация и проведение проверок состояния ПБ, мероприятий по снижению профрисков.
-
Контроль выполнения предписаний Ростехнадзора и разработка планов локализации аварий (ПЛА).
-
Участие в расследовании аварий и несчастных случаев.
-
Организация обучения, инструктажей и аттестации работников в области ПБ.
-
Взаимодействие с органами госнадзора (Ростехнадзор), сопровождение проверок.
-
Контроль за проведением реконструкции, капремонта и консервации ОПО.
-
Работа с контрагентами (заключение договоров в рамках компетенции).
Что для этого нужно:
- Высшее образование по профилю "Техносферная безопасность", либо высшее образование и дополнительно образование (повышение квалификации) в сфере промышленная безопасность, со стажем работы в сфере промышленная безопасность не менее 3 лет;
- Наличие аттестации в соответствии с нормативным правовым актом федерального органа исполнительной власти РФ;
- Наличие действующего удостоверения по направлению промышленная безопасность;
- Опыт работы в аналогичной должность в производственных компаниях от 1 года;
Мы предлагаем:
- Финансовую стабильность: работа в федеральной компании, стабильная зарплата, уверенность в завтрашнем дне.
- Поддержку на старте: обучение и наставничество от опытных сотрудников.
- Заботу о здоровье: компенсация санаторно-курортного лечения, ежегодный медосмотр.
- Выгодные обеды: частичная компенсация стоимости питания.
- Корпоративный транспорт: доставка до места работы и обратно
- Профессиональный рост: корпоративный центр обучения, кадровый резерв, возможность горизонтального и вертикального карьерного роста.
- Поддержка семьи: материальная помощь в различных жизненных ситуациях, корпоративный фонд для детей сотрудников в случае заболевания, помощь в оплате ипотеки, подарки и праздники для детей.
- Гордость за продукт: ежемесячная выдача продукции собственного производства.
- Насыщенная корпоративная жизнь: спартакиады, кавер- фестивали, КВН, объединяющие всех – от стажеров до топ- менеджеров.
- Помощь при релокации: оплата переезда и компенсация аренды жилья.