Счастье

Техник на шоколадную фабрику

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет
  • Ремонтные работы
  • Организация ремонта
  • Электротехнические работы
  • Техническое обслуживание зданий
  • Техническая эксплуатация оборудования
  • Техническое обслуживание

СЧАСТЬЕ – это рестораны в Москве и Санкт-Петербурге, а также Шоколадная Фабрика СЧАСТЬЕ с академической французской школой работы с шоколадом и натуральными сладостями и магазины сладких подарков “ЛАВКА СЧАСТЬЯ”, но в первую очередь СЧАСТЬЕ - это команда ярких и талантливых личностей, которые вкладывают свою любовь и энергию, чтобы каждый новый день приносил приятные эмоции и вызывал улыбку на лицах наших друзей...

"Мы верим в себя и в то, что мы делаем" , команда Счастья.

На кондитерское производство "Фабрика Счастья" в техническую службу требуется Техник.

Обязанности:

- выполнение задач технического и хозяйственного характера на фабрике: ремонт и поддержание систем электроснабжения, отопления, водоснабжения и канализации (прочистка труб);

- ремонт бытовой техники, замков, сборка мебели (по необходимости);

- небольшие, разовые плотницко-столярные работы;

- принимать участие в модернизации оборудования;

-заниматься подбором и заказами расходных материалов и деталей;

-ведение необходимой документации и отчётов;

- эпизодически (на время отпуска основного сотрудника) технически поддерживать производство у м Чкаловская.

Требования:

- опыт работы на производствах, заводах, в эксплуатации коммерческих объектов от 3-х лет;

- знание систем вентиляции, электроснабжения, водоснабжения и теплоснабжения;

- опыт проведения планово-профилактических работ, навыки ремонта мелкой бытовой техники.

Условия:

- работа на производстве, комфортные условия труда в центре города: современный кондитерский цех, качественное, иностранное оборудование;

- график работы: первые 3 месяца 5/2 с 8:00-17:00 либо 9:00-18:00, затем график сменный только в день 3/3 по 12 часов с 8:00-20:00;

- трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный;

- возможен карьерный рост;

- стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

- заработная плата обсуждается с кандидатом индивидуально, исходя из его опыта и навыков;

- ежегодная индексация заработной платы;

- предоставление качественной рабочей униформы, а также её бесплатная стирка / замена;

- бесплатное двухразовое горячее питание ресторанного уровня от шеф-повара;

- скидка 20% на продукцию компании;

- детские подарки на Новый Год от компании;

- программа «Приведи друга»: денежная премия 10 000 рублей за приведенного друга, который успешно прошел испытательный срок.