О КОМПАНИИ
АО «НПК Медиана-Фильтр» — российский разработчик и производитель технологий и оборудования для промышленной водоподготовки и очистки воды. Работаем с 1997 года: прошли путь от небольшой научной компании до крупного системообразующего научно- производственного предприятия с федеральными и международными проектами.
Факты о компании:
- 29 лет на рынке.
- 3 собственных завода полного цикла — в г. Подольске и Тульской области, открытых в 2006, 2024 и 2026 годах.
- 500+ специалистов в команде.
- 2 000+ реализованных проектов — от систем водоподготовки для фармацевтики и пищевой промышленности до крупнейших объектов нефтегазовой и энергетической сфер и уникальных решений для микроэлектроники.
- Более 90% заказов — повторные обращения от клиентов.
- 80% сотрудников работают в компании более 10 лет.
- Собственный отдел НИОКР — разрабатываем оборудование и уникальные технологии.
Наши клиенты — лидеры отраслей: крупные промышленные предприятия, фармацевтические компании, объекты энергетики и инфраструктуры по всей России и за рубежом. Мы делаем оборудование, которое работает в реальных условиях — от молочных комбинатов до арктических месторождений.
О ВАКАНСИИ
Вакансия открыта в сборочно-сварочном цехе завода в Тульской области.
Чем предстоит заниматься:
- Резка и шлифовка металла УШМ.
- Сборка конструкций и емкостей.
Требования
- Образование не ниже среднего.
- Умение читать чертежи.
- Умение работать в коллективе, пунктуальность.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Трудоустройство и зарплата:
- Оформление с первого рабочего дня, трудовой договор, испытательный срок 3 месяца (может быть сокращён)
- Выплата зарплаты 2 раза в месяц: аванс 25-го, основная часть 10-го
- Строгое соблюдение ТК РФ: оплачиваемый отпуск 28 к.д., больничный, взносы в ПФР и другие фонды
Условия работы:
- Полная занятость 5/2
- Гибкое начало рабочего дня — по согласованию с руководителем
- Тула, дер. Барсуки (есть корпоративный транспорт из г. Тула в Барсуки и обратно)
- Обеденная зона, кофе-рум (чай, кофе, молоко, вода — за счёт компании)
Развитие и рост:
- При необходимости — наставник на период испытательного срока
- Внутренняя база знаний, электронная библиотека, обучающие программы и видеолекции
- Работа на реальных крупных проектах — быстрый рост профессиональных навыков
Социальный пакет:
- ДМС после испытательного срока (60/40)
- Корпоративная мобильная связь — при необходимости, по согласованию
- Оплата командировок по ТК РФ
- Материальная и иная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях
- Подарки маленьким детям сотрудников к Новому году
- Корпоративные мероприятия 2 раза в год, спортивные активности с призами
КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ
Отправьте резюме через кнопку «Откликнуться» — мы ответим в течение 1–2 рабочих дней.